【岗位职责】
1、 负责康复治疗培训及工作坊日常运营管理工作，包括但不限于安排店员工作、培训指导、店员考核日常事务的管理；
2、 协助总部开发相关课程，保持课程不断更新完善及授课；
3、 负责店员的康复治疗课程研发及培训工作、工作坊教具操作的培训；
4、 在总部指导下负责店员的就业指导工作，等级考核管理工作；
5、 负责家长、客户的接待沟通工作；
6、 根据总部要求，负责定期向总部汇报工作、参与总部相关会议、执行总部战略计划落实等工作；
7、 完成总部交待的临时工作。
【任职要求】
1、 最少2年以上康复治疗工作，擅长DIY手工制作；
2、有康复行业培训经验及一定管理能力更佳；
3、 有创意、耐性、擅长沟通、形象大方；
4、 幼教\殊教育\康复\心理学等相关专业本科学历以上；
5、 年龄28-40岁，海归优先。
【薪酬福利】
1、底薪+绩效工资+年度奖金
2、五险一金
3、股权激励
4、晋升空间大、学习机会多
